Personality Protocol
价值观
探索驱动你行为的核心价值
当工作升迁和家庭陪伴冲突时，你会怎么选？当个人自由和社会责任矛盾时，你更看重哪一边？你是否清楚什么对你最重要？
分类
人格
题量
10 题
时长
约 4 分钟
报告
4 种结果画像
测前摘要
先确认你想从这份测试里带走什么，再开始答题。
这一页不是功能说明书，而是帮助用户在开始前快速理解测试主题、使用边界和报告价值。
当工作升迁和家庭陪伴冲突时，你会怎么选？当个人自由和社会责任矛盾时，你更看重哪一边？你是否清楚什么对你最重要？
价值观是你人生决策的隐形指南针。了解你的价值观优先级，在面临选择时才能做出不后悔的决定。
Reading Note
报告会优先告诉你当前最突出的倾向、它如何影响现实表现，以及下一步应该怎样读这份结果。
你会得到
每一项都对应报告里真正会出现的内容，而不是泛泛而谈的测试承诺。
认识你的核心驱动力
Schwartz (1992) 十大基本价值观理论揭示行为背后的深层动机。了解哪些价值观主导你的决策，在职业选择和人生规划中更清晰地识别优先级
理解内心冲突的根源
价值观环形结构表明对立价值观（如追求权力 vs 关怀他人）产生内在张力。识别你的价值冲突，是化解决策纠结的第一步
获得跨文化视角
Schwartz et al. (2022) 跨 49 个文化群体 (N=53,472) 验证了价值观框架的普世性。了解你的价值倾向在全球坐标中的位置
优化人际与团队协作
相邻价值观的人天然易协作，对立价值观的人更易产生摩擦。了解价值画像差异，可以系统性地改善沟通与合作效率
Audience
适合谁做
面临人生重大抉择的人
想了解自己核心驱动力的人
对跨文化价值观差异感兴趣的人
希望活得更加清醒和有方向感的人
About The Instrument
关于这份量表
探索驱动你行为的核心价值
量表结构
先知道测试在看哪些维度，结果页里的分数和解释才有上下文。
Dimension
开放性
Dimension
保守性
Dimension
自我增强
Dimension
自我超越
开始前
让作答状态稳定下来，结果页的解释才会更接近真实情况。
本测试为虚拟服务，购买成功后不可退换
测试完成后，可在「我的测试记录」中随时查看报告
请根据自己最真实的想法作答，没有对错之分
建议在安静、放松的环境下完成测试
参考来源
这里保留量表来源和核心研究，给用户一个最基本的理论落点。
Source 01
Schwartz SH (2012). An Overview of the Schwartz Theory of Basic Values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).
Source 02
Schwartz SH, et al. (2022). Measuring the Refined Theory of Individual Values in 49 Cultural Groups. Assessment, 29(5), 1005-1019.
Source 03
Schwartz SH (1992). Universals in the Content and Structure of Values. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65.
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继续探索
开始当前测试，或者顺着同一主题去看别的量表，让整个测试体系保持连续的探索路径。