Relational Pattern
人际反应
了解你的共情与人际反应
你是否有时觉得自己能理解别人的感受，有时又完全摸不着头脑？在某些情境下你能感同身受，在另一些情境下却像隔着一层玻璃。
分类
关系
题量
12 题
时长
约 5 分钟
报告
3 种结果画像
测前摘要
先确认你想从这份测试里带走什么，再开始答题。
这一页不是功能说明书，而是帮助用户在开始前快速理解测试主题、使用边界和报告价值。
你是否有时觉得自己能理解别人的感受，有时又完全摸不着头脑？在某些情境下你能感同身受，在另一些情境下却像隔着一层玻璃。
共情是一种多维度的能力，不是简单的「有或没有」。了解你的共情画像，发现你擅长的和需要提升的维度。
Reading Note
报告会优先告诉你当前最突出的倾向、它如何影响现实表现，以及下一步应该怎样读这份结果。
你会得到
每一项都对应报告里真正会出现的内容，而不是泛泛而谈的测试承诺。
四维共情画像
基于 Davis (1983) IRI 模型，从观点采择、共情关注、幻想共情和个人困扰四个维度解析你的共情模式
认知-情感双通道分析
区分你的共情优势是偏认知（理解他人想法）还是偏情感（感受他人情绪），找到精准提升方向
优势与盲点解读
了解你的共情模式在人际关系中带来的独特优势和潜在盲点
循证提升建议
获得基于共情训练元分析研究的个性化行动建议
Audience
适合谁做
想全面了解自己共情能力的人
从事助人职业的心理咨询师和社工
在人际关系中经常产生误解的人
对共情心理学感兴趣的人
About The Instrument
关于这份量表
人际反应指标（IRI）由 Mark Davis 于 1980 年编制，是首个将共情视为多维度构念的测量工具。它从观点采择、想象力、共情关注和个人困扰四个维度全面评估共情能力。
量表结构
先知道测试在看哪些维度，结果页里的分数和解释才有上下文。
Dimension
观点采择
Dimension
幻想共情
Dimension
共情关注
Dimension
个人困扰
开始前
让作答状态稳定下来，结果页的解释才会更接近真实情况。
本测试为虚拟服务，购买成功后不可退换
测试完成后，可在「我的测试记录」中随时查看报告
请根据自己最真实的想法作答，没有对错之分
建议在安静、放松的环境下完成测试
参考来源
这里保留量表来源和核心研究，给用户一个最基本的理论落点。
Source 01
Davis MH (1983). Measuring Individual Differences in Empathy. Journal of Personality and Social Psychology, 44(1), 113-126.
Source 02
Teding van Berkhout E, Malouff JM (2016). The Efficacy of Empathy Training: A Meta-Analysis. Journal of Counseling Psychology, 63(1), 32-41.
Source 03
Van der Graaff J, et al. (2018). Prosocial Behavior in Adolescence: Gender Differences and Links with Empathy. Journal of Youth and Adolescence, 47(5), 1086-1099.
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继续探索
开始当前测试，或者顺着同一主题去看别的量表，让整个测试体系保持连续的探索路径。